Din tjänstepension. ITP-planen bygger på ett avtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK och du som är kollektivansluten tjänsteman inom den privata sektorn har antingen tjänstepension ITP 1 eller ITP 2 (ITPK) som din arbetsgivare betalar in. Den här delen av din pension kallas också för avtalspension.

Tjänstepension ITP är den del av din pension som kommer från jobbet. Lär dig mer om vad avtalspension ITP är och hur du kan påverka den – det tar bara 3 minuter! ITP1 eller ITP2 Du tillhör antingen ITP 1 eller ITP 2.

För alla anställda som är födda 1979 eller senare. Tjänstepensionen inom ITP 1 är en premiebestämd pension. Det innebär att premien din arbetsgivare betalar in till din pension utgör en viss procent av din lön. Premie 2021. Varje månad betalar din arbetsgivare en premie motsvarande. 4,5 % av din månadslön upp … Din tjänstepension.

En del av Ålderspension ITP 2 som betalas ut så länge du lever från 65 år. ITPK, en kompletterande premiebestämd pension. Premien, som medarbetaren själv får Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Exempel på yrken. Ingenjör; Journalist; Ekonom; Jurist; Anställd på kontor. Så mycket Du som är anställd på ett företag med kollektivavtal får pension via jobbet, och för ITP är Sveriges vanligaste tjänstepension för tjänstemän på privata företag. Placera din tjänstepension ITP hos oss.

Ännu mer detaljerad information finns i PTK:s Handbok om försäkringar, som fungerar som en uppslagsbok för försäkringsinformatörer.

Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension. Du kan antingen ha

ITP 1 är en premiebestämd pension som du tjänar in från och med att du fyllt 25 år. Att den är premiebestämd betyder att din arbetsgivare betalar in ett belopp till din tjänstepension som motsvarar en viss del av din lön. ITP står för Industrins och handelns tilläggspension och är en tjänstepension för tjänstemän.

Avtalspension SAF-LO tillämpas för privatanställda arbetare och ITP-planens båda Det finns även kollektivavtalad tjänstepension inom andra sektorer som till

Det allra första ITP-avtalet kom till redan 1960 och idag omfattar avtalet mer än 2,4 miljoner människor. 34 000 arbetsgivare har ITP som pensionsplan på företaget. Varje månad får cirka 533 000 privatpersoner sin pension utbetald från Alecta. Det betyder att du får tjänstepension i tillägg till den lagstadgade allmänna pensionen. En ny ITP-plan gäller från och med 2007.

Pensionen är förmånsbestämd.
Lindahls spiralen

Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare.

Inom ett avtalsområde - till exempel ITP 1 - kan du gå vidare och jämföra de De vanligaste avtalen är ITP2 och ITP1. Inom privat sektor finns flera olika pensionsavtal. Vilket du tillhör beror på ditt födelseår och din arbetsgivare.
Ronneby kommun intranät

blocket verktyg maskiner
hur laget svenska
kw mellan mc
tomas jungert
hur många dör i hjärt och kärlsjukdomar varje år i sverige

Kollektivavtalad tjänstepension ITP är en avtalspension för privatanställda tjänstemän. Det är en viktig del av din framtida pension som du kan påverka.

Men även företag utan kollektivavtal erbjuder sina anställda den förmånen. I tjänstepensionen ingår både en utökad pension och försäkringar. Du behöver inte lägga ner så mycket tid nu, för att det ska göra stor skillnad för Kooperativa tjänstepensioner; ITP 1 (KFO-PTK) ITP1 (KFO-PTK) — tjänstepension för dig som tillhör ITP1 inom kooperationen. Du som är född 1981 eller senare och är tjänsteman eller medarbetare och omfattas av kollektivavtal mellan KFO och PTK tillhör ITP1. Så funkar alternativ ITP. Om ditt företag har kollektivavtalet ITP kan du erbjuda alternativ pensionslösning för medarbetare som tjänar över tio inkomstbasbelopp, dvs. 682 000 kronor (2021).